Derechos a trabajadores por aplicación: En qué consiste esta iniciativa y cuáles serían sus riesgos

En entrevista con Pamela Cerdeira para MVS Noticias, Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, nos platica sobre ¿en qué consiste la iniciativa para reconocer los derechos laborales de trabajadores de aplicación?.   

“Esta iniciativa busca reconocer derechos laborales en los trabajadores por aplicación, tanto repartidores como conductores pero preservando el modelo de negocio tal cual está, es decir con toda la libertad y flexibilidad… los repartidores y los conductores podrán trabajar si quieren o no… El factor de las horas no es el factor que se mide, se accede a los derechos independientemente del tiempo que trabajes”, explicó. 

En caso de aprobarse la ley, Alejandro Salafranca señaló que las personas que trabajan en estas aplicaciones obligarían a los empresarios a darlos de alta ante el IMSS y el Infonavit, para que independientemente del tiempo que destine al día en sus labores esté siempre protegido.     

Aquí la nota completa de MVS Noticias: Entrevista con Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social

No olvides escuchar a Pamela Cerdeira de lunes a viernes a partir de las 16:00 hasta las 18:00 horas por el 102.5 FM.

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